Over Ralea Loonservices

Ralea Loonservices verzorgt voor u alles met betrekking tot de lonen van u en uw medewerkers. De naam Ralea is niet zomaar gekozen, het is Spaans en betekent “kwaliteit” en dat is precies waar we voor staan. Ralea Loonservices bestaat inmiddels al 5 jaar en wij verwerken voor ongeveer 250 klanten in diverse sectoren de salarissen. U moet dan denken aan onder andere de volgende sectoren; transport, detailhandel, kappersbedrijven, binnenscheepvaart, thuiszorg, schildersbedrijven, metaal en techniek enz, enz…

Vanzelfsprekend kunnen wij u de zorg voor uw salarisadministratie volledig uit handen nemen. Het voeren van een loonadministratie is voor veel ondernemers een tijdrovende en uiterst nauwkeurige bezigheid. De nauwkeurigheid en correctheid van uw salarisadministratie is ook voor uw medewerkers van groot belang want een foutieve loonstrook levert uw medewerkers naast irritatie ook de nodige onrust op.

Onze salarisadministrateurs verzorgen voor u de gehele salarisadministratie. Buiten het verstrekken van de gegevens en mutaties, regelen wij voor u de gehele administratieve rompslomp. Er rest u alleen nog het "genoegen" van het uitbetalen van de salarissen. Met het verzorgen van de gehele salarisadministratie kunt u onder andere denken aan:

• Voor de loonverwerking wordt in overleg met u vastgesteld wanneer u de mutaties aanlevert en u van ons de gegevens mag terug verwachten.
• Het invoeren van de personeelsgegevens.
• Het periodiek verwerken van de salarissen.
• U ontvangt uw loonstroken in tweevoud, een exemplaar voor uw medewerker en een exemplaar voor uw eigen administratie.
• Wij leveren de journaalposten maandelijks aan.
• Bij iedere loonverwerking ontvangt u een betaalstaat. U kunt ook kiezen voor een Clieop-bestand; dit is in te lezen in een telebanking programma. Dit bestand kunt u per e-mail ontvangen.
• Het verzorgen van de aangifte loonheffingen.
• Het verzorgen van de eindejaarswerkzaamheden.
• Het maken van loonberekeningen en loonkostenberekeningen.
• Het toepassen en/of aanvragen van de subsidieregelingen (zoals de afdrachtverminderingen loonbelasting).
• Het aan- en afmelden van uw medewerkers bij de diverse instanties (zoals arbodienst, pensioenverzekeraar, ziektewetvervangende verzekering).
• Het verzorgen van ziek- en hersteld meldingen.
• Het verzorgen van diverse formulieren (zoals aanvragen WIA/WW-uitkering, pensioenopgave, opgave ziektewet-vervangende verzekering).
• Het adviseren op gebied van CAO-bepalingen en CAO-wijzigingen, subsidies etc.
• Het opstarten van de volledige salarisadministratie voor nieuwe werkgevers (aanmelden bij belastingdienst, pensioenfonds, etc.).